こんにちは、皆様/審査員の皆様、皆様/ご家族の皆様（まず挨拶をし、その後お辞儀をします）
EnergibaのZhao Lizhenです。本日のスピーチのテーマは「学びは変革の始まりです」です。（寛大に、自信を持って、笑顔で）まずは高い力強い声で始めましょう。
(声を低く) 私は言葉が苦手で、息子はよく私が話題のターミネーターで、話すと死ぬほど話すと言います。(冗談のような気持ち) 最も強烈な時は/私に直接: あなたは3つの文を/学ばずにはいられない、退屈で/面白くない、単に/私が何を望んでいるのか/理解していないのですか？ それから/まっすぐに部屋に走って戻り/ドアを閉めました。母親として/私は/鍋の上の蟻のように/心配で/私自身/子供を訓練するために/たくさんのお金を/費やして/そのような反応と引き換えに、心は/とても不当に扱われました。皆さんも、親であれば、同じように感じるに違いありません。でも/最初は/私は/それはすべて子供のせいだと/思って/子供に何が必要か考えませんでした?
2022年に会社のゴールデンシード研修に参加するまでは、年齢的に研修に参加して学ぶのは非現実的なことだと感じていました。しかし、会社は私の年齢や教育水準の低さを決して嫌がらず、私たちのために懸命に努力してくれました。この研修のおかげで、私も完全に変わりました。張娟先生の楽しいキャリアクラスは、私と子供たちの間の問題、そして私自身の欠点に気づかせてくれました。私は愛の名の下に世話をしますが、子供の本当の気持ちを無視してしまいます。いつも自分の思い通りにしてほしいと子供に求めてしまいます。しかし、子供には自分の考えがあります。年長者として独創的な考えで要求し続けると、子供との疎遠になってしまいます。私たちは生き、学び、コミュニケーションを取り、学び、反省するべきです。（聴衆に微笑みかける）
ある日、仕事から帰ると母が文句を言いました。布団と服を洗っていたら、突然大雨が降ってきて、息子を呼んで手伝わせようとしたのですが、息子はゲームをしていたからと断られました。私が帰って話しかけると、息子は「ゲームが途中で止まった」と言いました。「負けた」。以前なら直接叱っていたでしょうが、今回は静かに聞いてあげます。なぜなら、一日一つ良いことをして息子を変えたいからです。
私は彼に尋ねました。「お小遣い稼ぎたい？家事の手伝い1回につき2ドル稼げるよ！」 会計は週に1回行われます。私が確認するまですべてはカウントされません。平均して、週に30ドルもらえます。 このささやかな協力を半年続けた後、息子は私にお金をせがまなくなりました。私は彼に尋ねました。「最近、どうしてお小遣いをくれないの？」 息子は一夜にして成長したようで、私に言いました。「ママ、もうお金をくれないで。洗濯は僕のもの、食べるのは僕のもの、あなたとパパは一生懸命私を訓練して、手伝って、分け合うのが／当たり前のことだ。」 昔は／理解できませんでしたが、これからは／うまくやれるようにもっと頑張ります。 子供たちの／目から涙があふれてくるのを見て、それだけの価値があったと思いました。 殴ったり叱ったりしても問題は解決しません。良好なコミュニケーションが／長期的な解決策です。今では／息子も家庭生活の小さな専門家になり、食べ物について学んで私たちと分け合ってくれるでしょう。学習の変化の中で、会社の日常の行動は家庭にとって良いものであり、子供たちと一緒に勉強し、共通の進歩を遂げ、私たちはますます調和がとれています。
会社はアメーバを導入し、企業文化に哲学を導入しました。当初の排除から積極的な参加へと、哲学は私たちを微妙な変化へと変えました。周りの人や物に目を向け、仕事の細部にまで気を配り、改善と革新を行い、互いに助け合い、協力し合います。
自分の心を利し、寛容の心で生き、足るを知る心で生き、感謝の心で社会に恩返しする。
お伝えしたいことは以上です。ご清聴ありがとうございました。
投稿日時: 2023年6月16日
